Tesla propone paquete de compensación de $1 billón para Musk

Se trata de un plan por 10 años para recompensar el liderazgo de Elon Musk, condicionado a metas extremas de mercado y producción.

Tesla presentó oficialmente ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) un plan que podría convertirse en el paquete de compensación más grande en la historia corporativa: hasta un billón de dólares para su CEO, Elon Musk.

El plan, estructurado en 12 tramos, busca recompensar a Musk con acciones de Tesla que se liberarían gradualmente solo si la empresa cumple con metas extremadamente ambiciosas. Las condiciones incluyen tanto indicadores financieros como logros tecnológicos y operativos.

Entre las metas más destacadas están:

• Alcanzar una capitalización bursátil de entre 1 y 8.5 billones de dólares.

• Vender 20 millones de vehículos al año, algo que hoy solo empresas como Toyota se acercan a lograr.

• Desplegar al menos 1 millón de robotaxis y 1 millón de Tesla Bots.

• Conseguir 10 millones de suscripciones activas a su sistema Full Self-Driving (FSD).

• Alcanzar 400 mil millones de dólares en EBITDA ajustado anual.

Según Robyn Denholm, presidenta del consejo de administración de Tesla, este plan no es un exceso, sino una “inversión” para garantizar que Musk siga liderando la empresa en su camino a convertirse en una fuerza dominante no solo en automóviles, sino también en IA, energía renovable, transporte autónomo y robótica humanoide.

La compañía ya había implementado un plan similar en 2018, con metas que muchos en su momento consideraron imposibles. Sin embargo, Musk logró cumplirlas todas, lo que impulsó el valor de Tesla y su fortuna personal hasta convertirlo, en más de una ocasión, en el hombre más rico del mundo.

Este nuevo esquema busca replicar esa lógica de “alto riesgo, alta recompensa”, apostando por mantener a Musk enfocado en Tesla a largo plazo, especialmente cuando también dirige otras empresas como SpaceX, Neuralink y X (antes Twitter).

Aunque todavía falta la aprobación formal de los accionistas, el anuncio ya ha generado opiniones divididas:

Algunos inversores celebran el incentivo como un mensaje claro de visión y liderazgo. Otros cuestionan el nivel de poder concentrado en Musk y el precedente que podría sentar para la gobernanza corporativa. Además, existen preocupaciones legales sobre si se está reconfigurando un contrato previamente anulado por una corte en Delaware, lo que podría generar litigios en el futuro.

Fuentes: Forbes México, Reuters, AP News, The Guardian, El Economista